💼✨带薪年休假国家规定2019了解一下吧！✨💼

随着社会的进步和劳动者权益保护意识的增强，带薪年休假成为职场人关注的重点。根据《职工带薪年休假条例》的规定，员工连续工作满一年以上即可享受带薪年假。具体天数取决于累计工作年限：工作满1年不满10年的，每年可休5天；满10年不满20年的，每年10天；满20年的，每年15天。⏰📅

需要注意的是，单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排年假的，可以跨1个年度执行，但需提前与员工协商哦！🤝💬 如果单位未按规定安排休假或支付未休年假工资报酬，员工有权向劳动保障部门投诉维权。💪🔍

珍惜自己的合法权益，合理规划假期，既能放松身心，又能提升工作效率！🎉✈️

标签： 带薪年休假国家规定2019

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