【就业协议书盖什么章就业协议书盖什么章】在高校毕业生求职过程中，就业协议书是一个重要的法律文件，用于明确毕业生与用人单位之间的就业意向。很多学生在填写或签署就业协议书时，常常会疑惑：“就业协议书盖什么章？”本文将对此问题进行详细总结，并以表格形式清晰展示相关信息。
一、
就业协议书通常需要加盖以下几种印章，具体取决于不同的情况和单位要求：
1. 学校公章：代表学校对学生的就业情况进行确认，是协议书有效性的关键。
2. 学院（系）公章：部分学校要求在学院层面也加盖公章，以示对学生就业的审核。
3. 用人单位公章：用人单位需加盖公章，表示其正式接受该毕业生。
4. 人事部门或人力资源部章：有些单位可能由人事部门负责签署，需加盖相关章。
5. 地方人才市场或就业指导中心章：部分地区要求将协议书提交至当地人才市场备案，需加盖相应章。
此外，有些情况下还需要毕业生本人签字，以确保协议的真实性与合法性。
二、表格说明
| 印章类型 | 作用说明 | 是否必须 | 备注说明 |
| 学校公章 | 表示学校对就业协议的认可 | 是 | 一般为学校教务处或学生处盖章 |
| 学院（系）公章 | 部分学校要求学院层面审核 | 否 | 根据学校规定而定 |
| 用人单位公章 | 表示用人单位正式接收毕业生 | 是 | 必须由用人单位盖章 |
| 人事/人力资源章 | 有些单位由人事部门负责签署 | 否 | 视单位内部流程而定 |
| 地方人才市场章 | 部分地区要求备案 | 否 | 主要适用于非本地单位或跨地区就业 |
| 毕业生签字 | 确保协议真实有效 | 是 | 必须由本人亲笔签名 |
三、注意事项
- 在签署就业协议书前，务必仔细阅读协议内容，了解双方的权利与义务。
- 不同学校和用人单位可能存在差异，建议提前咨询学校就业指导中心或用人单位人事部门。
- 就业协议书一旦签订，具有一定的法律效力，随意解除可能会产生违约责任。
通过以上总结和表格对比，可以清晰了解“就业协议书盖什么章”这一问题的相关信息。希望对即将步入职场的毕业生有所帮助。
