【劳动价值论的名词解释是什么】劳动价值论是古典经济学中一个重要的理论，主要用来解释商品的价值来源。该理论认为，商品的价值是由生产该商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。这一理论在马克思的政治经济学中得到了系统的发展，并成为分析资本主义经济关系的重要工具。
一、
劳动价值论的核心观点是：商品的价值取决于生产它所耗费的劳动量。这里的“劳动”指的是社会平均条件下，生产某种商品所需的时间。也就是说，如果一个人花费1小时制作一件商品，而社会平均需要2小时，那么这件商品的价值就由2小时的劳动量决定。
劳动价值论强调的是“社会必要劳动时间”，而非个别劳动者的劳动时间。这意味着，即使某个工人效率极高，只用1小时完成任务，但若社会平均需要2小时，那么这件商品的价值仍然按照2小时计算。
此外，劳动价值论还区分了“使用价值”和“交换价值”。使用价值是指商品能满足人们某种需要的能力，而交换价值则是商品在市场上的相对价值，通常以货币形式表现。
马克思进一步发展了这一理论，提出了“剩余价值”的概念，指出资本家通过剥削工人的剩余劳动来获取利润，从而揭示了资本主义制度的本质。
二、表格展示
| 概念 | 内容说明 |
| 劳动价值论 | 商品的价值由生产该商品所耗费的社会必要劳动时间决定。 |
| 社会必要劳动时间 | 在现有的社会生产条件下，生产某种商品所需的平均劳动时间。 |
| 使用价值 | 商品能够满足人们某种需要的属性，与商品的具体用途相关。 |
| 交换价值 | 商品在市场上与其他商品交换时所体现的价值，通常以货币表示。 |
| 剩余价值 | 工人创造的价值中超过其工资的部分，被资本家无偿占有，是资本主义利润的来源。 |
| 古典经济学 | 劳动价值论最初由亚当·斯密和大卫·李嘉图提出，后由马克思进一步发展。 |
三、结语
劳动价值论是理解商品价值来源和资本主义经济运行机制的重要理论基础。它不仅帮助我们认识商品交换的本质，也为分析社会不平等和经济结构提供了理论依据。尽管现代经济学对这一理论有所修正和发展，但其核心思想仍具有深远影响。
