【千里马常有而伯乐不常有谚语】一、
“千里马常有，而伯乐不常有”是一句广为流传的中国谚语，出自唐代文学家韩愈的《马说》。这句话的意思是：真正有能力的人（千里马）常常会出现，但能够识别和赏识这些人才的人（伯乐）却并不多见。
这句谚语强调了人才与识才者之间的关系，揭示了一个社会现象：即使有才华的人存在，如果没有合适的环境或人去发现他们，他们的价值也难以被认可。因此，这句话不仅表达了对人才被埋没的惋惜，也提醒人们要重视识人、用人的重要性。
在现代社会中，这句谚语依然具有现实意义。无论是职场、教育还是创业，都需要“伯乐”来发现和培养“千里马”。同时，它也鼓励有才能的人不断提升自己，争取被看见的机会。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 谚语名称 | 千里马常有而伯乐不常有 |
| 出处 | 韩愈《马说》 |
| 含义 | 有能力的人常有，但能识别人才的人不多 |
| 核心思想 | 强调人才与识才者的关系，呼吁重视人才识别 |
| 现实意义 | 在职场、教育、创业等领域仍有重要参考价值 |
| 延伸含义 | 鼓励人才自我提升，同时需要识才者支持 |
| 常见使用场景 | 描述人才被埋没、激励自我成长、讨论人才管理 |
| 文化影响 | 成为中国传统文化中关于人才观的重要表达 |
三、结语
“千里马常有而伯乐不常有”不仅是对人才现状的感慨，更是一种对社会机制的反思。它提醒我们，既要努力成为“千里马”，也要学会成为“伯乐”，共同营造一个尊重人才、善用人才的社会环境。
