【残疾保证金是按什么标准征收的】残疾保证金，也称为残疾人就业保障金，是国家为促进残疾人就业、保障残疾人合法权益而设立的一项制度性政策。其主要目的是通过经济手段引导和鼓励用人单位吸纳残疾人就业，同时为残疾人提供一定的社会支持。

根据相关政策规定，残疾保证金的征收标准主要包括以下几个方面：

一、征收对象

残疾保证金的征收对象为未按规定安排残疾人就业的用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体等各类组织。

二、征收标准

残疾保证金的征收标准通常由各地政府根据实际情况制定，但一般遵循以下原则：

三、具体计算方式（示例）

假设某单位上年度职工工资总额为100万元，当地上年度在岗职工月平均工资为6000元，残疾人就业比例要求为1.5%，则：

1. 应安排残疾人数量 = 100人 × 1.5% = 1.5人（即至少安排2名残疾人）

2. 若实际只安排了1名残疾人，则差额为1人

3. 缴纳金额 = 1人 × 6000元 × 1.5倍 = 9000元（以当地政策为准）

四、地方差异

由于各地经济发展水平、残疾人就业情况不同，残疾保证金的具体标准可能存在较大差异。例如：

- 北京市：按上年度职工工资总额的0.5%-1.5%征收

- 广东省：按实际差额人数乘以当地上年度职工月平均工资的1-2倍

- 西部地区：部分省份有减免或优惠政策

因此，用人单位应关注当地财政部门或残疾人联合会发布的最新政策文件。

五、减免与优惠

部分地区对吸纳残疾人就业的企业给予税收减免、补贴等政策支持，鼓励企业积极履行社会责任。

总结

残疾保证金的征收标准主要依据用人单位的职工工资总额、残疾人就业比例及当地政策来确定。各地政策存在差异，建议用人单位及时了解本地相关规定，确保合规缴纳，同时可积极吸纳残疾人就业，享受相关扶持政策。