【被称为科学管理之父是谁】在管理学的发展历程中，有一个人因其对现代企业管理理论的奠基性贡献而被广泛称为“科学管理之父”。他不仅推动了工业效率的提升，还为现代企业管理提供了系统化的理论基础。那么，这位被誉为“科学管理之父”的人究竟是谁呢？
一、
科学管理之父指的是弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor），他是美国工程师和管理学家，被誉为现代科学管理的创始人。泰勒通过系统研究工人操作流程，提出了“时间与动作研究”，主张用科学方法代替传统经验管理，从而提高生产效率。他的理论在20世纪初对工业界产生了深远影响，奠定了现代管理学的基础。
二、表格展示
| 项目 | 内容 |
| 姓名 | 弗雷德里克·温斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor） |
| 称号 | 科学管理之父 |
| 国籍 | 美国 |
| 生卒年份 | 1856年3月20日－1915年3月21日 |
| 主要贡献 | 提出科学管理理论，强调效率最大化、标准化作业、时间与动作分析 |
| 代表著作 | 《科学管理原理》（The Principles of Scientific Management, 1911） |
| 核心思想 | 用科学方法替代经验管理，优化工作流程，提高生产力 |
| 影响 | 对工业生产方式产生重大影响，推动了现代企业管理体系的建立 |
三、结语
作为科学管理之父，泰勒的理论不仅改变了当时的工厂管理方式，也为后来的管理学发展奠定了坚实基础。他的思想至今仍对现代企业管理和人力资源开发具有重要参考价值。
